Le Wali Amzazi préside une réunion de coordination pour renforcer les mécanismes de soutien à l’emploi dans la région

Le Wali de la région Souss-Massa et Gouverneur de la préfecture d’Agadir Ida-Outanane, Said Amzazi, a présidé, ce lundi 4 mai 2026, au sein de la Cité de l’Innovation à Agadir, une réunion de coordination consacrée à l’examen et à la mise à jour des mécanismes régionaux de soutien à l’emploi et à la création d’opportunités professionnelles.

Cette rencontre s’est tenue en présence du président du Conseil régional, du président de Université Ibn Zohr, des présidents des chambres professionnelles, des représentants des organisations professionnelles, de la directrice générale du Centre Régional d’Investissement, ainsi que des responsables des services déconcentrés et des autorités locales.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des Hautes Orientations Royales visant à promouvoir une « nouvelle génération de programmes de développement territorial intégré », fondée sur la valorisation des spécificités locales et le renforcement de la dynamique de l’emploi à travers des mécanismes innovants à impact direct, notamment en faveur des jeunes NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation).

Dans son allocution d’ouverture, M. le Wali a insisté sur la nécessité d’améliorer l’efficacité des dispositifs régionaux d’appui à l’emploi, en cohérence avec la dynamique économique que connaît la région de Souss-Massa, ainsi qu’avec ses potentialités et infrastructures, notamment dans les secteurs industriel, agricole, touristique et de l’offshoring. Il a également souligné l’importance d’orienter les programmes de soutien vers des secteurs à forte valeur ajoutée, en mettant en place des mécanismes incitatifs combinant investissement et création d’emplois, adossés à un système de suivi et d’évaluation basé sur des indicateurs de performance.

Au cours de cette réunion, la directrice régionale de ANAPEC a présenté un diagnostic détaillé de l’évolution du marché du travail dans la région. Il en ressort notamment :

* Plus de 114 950 demandeurs d’emploi enregistrés entre 2018 et 2025, avec une tendance haussière ayant culminé en 2023 à plus de 18 500 inscrits ;
* Une concentration d’environ 65 % des inscrits dans la préfecture d’Agadir Ida-Outanane et la province de Taroudant ;
* Une proportion importante de jeunes NEET, en particulier dans les zones périurbaines et rurales ;
* Une forte concentration des opportunités d’emploi dans les secteurs des services et de l’agriculture, représentant près de 39 % des postes, contre une faible contribution de l’emploi industriel.

Les travaux de la réunion ont porté sur plusieurs axes stratégiques, notamment :

* L’organisation d’ateliers sectoriels pour identifier les besoins en compétences ;
* La mise en place d’un programme régional intégré et anticipatif pour encourager l’investissement et accompagner les chercheurs d’emploi ;
* Le soutien à l’emploi dans les secteurs porteurs, notamment l’économie numérique et l’industrie de transformation ;
* L’accompagnement des diplômés pour faciliter leur insertion professionnelle, avec un renforcement du rôle de l’université et des établissements de formation professionnelle ;
* Le développement des partenariats entre acteurs institutionnels et économiques ;
* L’instauration de mesures incitatives territoriales pour promouvoir l’équité, notamment dans les zones rurales ;
* L’amélioration de la gouvernance des dispositifs via la digitalisation des procédures et la création d’une plateforme régionale unifiée ;
* L’adoption d’un système de suivi et d’évaluation basé sur des indicateurs précis, tels que le taux d’insertion, la durée d’accès à l’emploi et la durabilité des postes.

En conclusion, les participants ont souligné l’importance d’adopter une approche participative et intégrée, fondée sur une coordination efficace entre les différents acteurs, afin de garantir un impact tangible et durable sur l’emploi, en particulier au profit des jeunes, et de renforcer l’attractivité de la région en tant que pôle économique créateur d’opportunités.