وقفة احتجاجية لموظفي جماعة سيدي بيبي: مطالبة بإنصاف الموظفين ووضع حد للتدخلات غير القانونية

نظم موظفو الجماعة الترابية سيدي بيبي بإقليم اشتوكة آيت باها يوم الثلاثاء 11 مارس 2025، وقفة رمزية احتجاجية وتضامنية داخل بهو مقر الجماعة. وقد حمل الموظفون الشارات الحمراء كخطوة نضالية أولية للتعبير عن احتجاجهم على الوضع الراهن الذي يعاني منه الشغيلة الجماعية، جراء الاعتداءات المتكررة التي تعرضوا لها من طرف أحد المستشارين الجماعيين. كما جسدت هذه الوقفة التضامنية الموقف المشترك للموظفين مع مدير مصالح الجماعة، الذي تعرض هو الآخر للتطاول من نفس العضو الذي يشغل منصب نائب كاتب المجلس.

وشجب المحتجون بشدة ما وصفوه بـ”التطاول والإهانة والسب والقذف” الذي تعرض له الموظفون بشكل عام، وزميلهم مدير المصالح على وجه الخصوص. وقد عبروا عن استنكارهم لهذه التصرفات التي تتنافى مع احترام حقوق الموظفين وكرامتهم. وكان المستشار الجماعي الذي أثار هذه الأوضاع قد تم توجيه عريضة استنكارية ضده إلى رئيس المجلس، مطالبين بتدخل السيد الرئيس، تحت إشراف السيد العامل المحترم، لإنصاف الموظفين، وفي مقدمتهم السيد مدير المصالح.

وفي إطار هذه الاحتجاجات، رفع الموظفون عريضة تضامنية إلى السيد الرئيس، دعوا من خلالها إلى تطبيق مقتضيات المادتين 64 و66 من القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات، والتي تهدف إلى وضع حد لتدخلات المستشارين الجماعيين في التسيير الإداري للجماعة. كما شددوا على ضرورة توفير بيئة عمل محترمة وآمنة لجميع الموظفين.

من جانبه، أكد إطار نقابي جماعي على ضرورة تفعيل اللجنة الإقليمية لفض النزاعات، مشدداً على أهمية توجيه مذكرة إلى رؤساء الجماعات، تحثهم على منع تدخل المستشارين الجماعيين في التسيير الإداري، لما لهذا التدخل من تأثير سلبي على سير العمل داخل الجماعة، مما ينعكس سلباً على خدمات المواطنين وأداء الموظفين.

تأتي هذه الوقفة في وقت حساس، حيث يطالب الموظفون بوضع حد لهذه السلوكات السلبية التي تضر بالاستقرار الإداري داخل الجماعة، ويتطلعون إلى إجراءات حاسمة لحماية حقوقهم وضمان بيئة عمل آمنة وسليمة.