La Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la Sûreté nationale à la rencontre de ses adhérents à Agadir

La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) a inauguré, vendredi matin 4 septembre, les activités de la deuxième édition des Journées régionales de communication organisées par la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la sûreté nationale, au niveau de la Préfecture de police d’Agadir.

Cette initiative vise à renforcer la communication directe avec les adhérents et à rapprocher les différents services et programmes sociaux des fonctionnaires et fonctionnaires de police, en activité ou à la retraite, ainsi que de leurs ayants droit.

Cette manifestation constitue une occasion de faire connaître les différents services sociaux proposés par la Fondation, ainsi que les offres et avantages prévus dans le cadre des conventions de partenariat conclues avec plusieurs institutions et acteurs opérant notamment dans les domaines du logement, de l’assurance, de la santé, de l’éducation, des télécommunications et du transport, entre autres. Ces partenariats contribuent ainsi à diversifier l’offre sociale destinée à la famille de la sûreté nationale.

L’étape d’Agadir s’inscrit dans le cadre de la tournée régionale organisée par la Fondation Mohammed VI des œuvres sociales des fonctionnaires de la sûreté nationale, à l’occasion de la deuxième édition de ses Journées de communication, après plusieurs étapes organisées dans différentes villes du Royaume. Cette tournée a pour objectif de recueillir les attentes et les propositions des adhérents et de renforcer l’interaction avec eux, afin de contribuer à l’amélioration et au développement de la qualité des services sociaux, en adéquation avec leurs besoins et leurs aspirations.

Cette initiative traduit l’attention particulière accordée par la Direction générale de la sûreté nationale à la dimension sociale de ses fonctionnaires, à travers la poursuite des efforts visant à valoriser le capital humain policier, à améliorer les conditions sociales des membres de la sûreté nationale et à consolider une culture de proximité, d’écoute et d’interaction.